Traineeship Arbeid, organisatie, cultuur & management | Oosterhoff Group

CategorieTraineeship
BedrijfDochterondernemingen van de Oosterhoff Group
FunctieniveauWO/TU Opleidingsrichting: arbeid, organisatie, cultuur & management, bestuurs- en organisatiewetenschappen, technische bestuurskunde
DienstverbandPer februari / maart 2021
Aantal uur40 uur per week

Ben je bevlogen, heb jij een ondernemende en creatieve geest, met lef en het vermogen om snel te schakelen? Weet je zeker dat je op het gebied van arbeid, organisatie, cultuur & management je carrière wil opbouwen, maar weet je nog niet in welke rol? Dan is dit traineeship iets voor jou!

Jouw uitdaging
Oosterhoff Group geeft jou als trainee dé kans om je carrière in een innovatieve en uitdagende omgeving te starten. In twee jaar krijg je alle ruimte om jouw talenten te ontdekken. Verdeeld in 3 periodes van 8 maanden werk je steeds voor een andere dochteronderneming binnen Oosterhoff Group waar totaal circa 500 ondernemende mensen werken met een fascinatie voor bouwopgaven. Een groep ondernemingen die elkaar optimaal aanvult: ABT, ABT België, abtWassenaar, Adviesbureau Lüning, bbn adviseurs, HE adviseurs, Huygen Installatie Adviseurs, IBD en Meelis & Partners.

Oosterhoff Group is in de afgelopen jaren gegroeid naar een groep van 9 werkmaatschappijen. Met ieder zijn eigen unieke bedrijfscultuur, eigen bedrijfsprocessen en dus eigen uitdagingen. In dit traineeship kun je operationele ervaring opdoen, maar wellicht ook overkoepelende organisatievraagstukken zullen op je pad komen. Denk aan HR-, beleids-, organisatie- en management vraagstukken. Hierdoor zul je zowel op tactisch als strategisch niveau je kennis en ervaring enorm verbreden.

Jouw profiel

  • Je hebt een (bijna) afgeronde universitaire opleiding gericht op arbeid, organisatie, cultuur & management, bestuurs- en organisatiewetenschappen, technische bestuurskunde en maximaal een jaar werkervaring;
  • Interesse in de gebouwde omgeving is mooi meegenomen;
  • Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal uitstekend in woord en geschrift;
  • Je bent proactief, resultaatgericht, ondernemend, creatief;
  • Je hebt de flexibiliteit om op verschillende plekken te werken;
  • Je krijgt een heel mooi salaris voor dit traineeship.


Als trainee bij Oosterhoff Group

  • Wissel je met andere trainees ervaringen en best practices uit en werk je mogelijk samen aan een project;
  • Ben je je bewust van je eigen (maatschappelijke) impact en de invloed die jij hierop kunt uitoefenen;
  • Krijg je alle mogelijkheden te leren van collega’s, pak deze kans te leren van de enorme hoeveelheid kennis, de nieuwe inzichten;
  • Krijg je de kans een uniek kijkje te nemen in verschillende keukens binnen Oosterhoff Group.
  • Kijken we samen wat er bij jou past, qua achtergrond en ambitie. Hierbij zoeken we dé dochteronderneming waarbij je dit het best kunt ontdekken. Na 2 jaar weet jij wat bij je past en ben je klaar om in een vaste rol aan de slag te gaan.


Samen bouwen aan ambities
Samen met en voor onze klanten werken wij aan de gebouwen en gebieden van de toekomst. Wij dagen onze opdrachtgevers uit om de duurzaamheidslat hoger te leggen. Innovatie staat daarbij hoog in het vaandel, binnen Oosterhoff Group geven we hier een extra impuls aan middels het platform Quake. Multidisciplinaire teams, integraal samengesteld, waarbij de verschillende disciplines elkaar versterken. Teams waarin iedereen zijn of haar unieke rol vervult. Zo bouwen we samen aan onze ambities.

Wij kijken uit naar jouw reactie!
Vóór 30 november 2020 ontvangen we graag je reactie, waarna we de eerste selectie maken. In december zijn de eerste sollicitatierondes. Ben je vervolgens geselecteerd voor de 2de ronde in januari, dan laat je aan de hand van een pitch en portfolio zien wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je ambitie is.

De werving wordt centraal opgepakt door Malou Geerman, Corporate recruiter ABT, voor vragen neem contact met haar op, 06-1313 7416. Of mail naar bouwenaanambities@abt.eu.

Deel dit bericht